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Testingenieur (all genders) für Umweltsimulation

  • Kappa optronics
  • Gleichen
  • Göttingen
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Aviation, Defense und Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Umweltqualifikationstests für unsere Kamerasysteme
  • Planung von Testkampagnen inkl. der Organisation der Labore, Erstellung und Pflege von Testplänen und -protokollen gemäß den relevanten Normen und Spezifikationen
  • Analyse und Dokumentation der Testergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Produktverbesserung
  • Standardisierung projektübergreifend verwendbarer Qualifikationsanforderungen, Qualifikationsplänen sowie Qualifikationstests in Siemens Polarion
  • Evaluierung und Pflege der notwendigen Testhardware sowie der notwendigen Infrastruktur
  • Planen und umsetzen von Langzeit und Robustheitstests mit der im Hause verfügbaren Qualifikationsumgebung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenrahmen für die Testprojekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Umweltqualifikationstests und/oder Laborbetreuung
  • Kenntnisse und nachweisliche Anwendung der DO160, MIL STD 810 oder vergleichbarer Standards
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Requirements Engineering in Siemens Polarion von Vorteil
  • Grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
  • Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
  • Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
  • Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
  • Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
  • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sarah Pietschmann
  • Personalreferentin
  • +49 5508 9797006