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Systemingenieur (all genders)

  • Gleichen
  • Göttingen
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
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Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Aviation, Defense und Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles, was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung des System Designs von Kameras und Sichtsystemen
  • Begleitung von Entwicklungsprojekten gemäß V-Modell von Anforderungsanalyse über 
    System Design, technischer Umsetzung bis hin zu Review, Integration und Test
  • Enge Zusammenarbeit mit allen technischen Fachgruppen in den Bereichen F&E und 
    Operations sowie mit dem Projektmanagement
  • Fachliche Steuerung von externen Entwicklungspartnern
  • Prüfung der technischen Machbarkeit von Kundenanfragen
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden während Integrations- und Abnahmeaktivitäten
  • Erstellung von Spezifikations- und Zertifizierungsdokumenten
  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Projektteam innerhalb der Business Unit Defense Land

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich
  • Erste Erfahrung im System Engineering und im Bereich Funktionaler Sicherheit
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
  • Organisationstalent, zwischenmenschliches Vermittlungsgeschick
  • Zielorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise, Kommunikations-und Teamfähigkeit
  • Fachliche Expertise in Funktionaler Sicherheit (ISO 26262, DO-254, DO-178) von Vorteil
  • Kenntnisse in ALM/PLM-Systemen (z.B. Polarion) von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
  • Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein hochmotiviertes Team und familiäres Unternehmensumfeld
  • Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bike-Leasing, Englischkurse, corporate benefits)
  • Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
  • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sarah Pietschmann
  • Personalreferentin
  • +49 5508 9797006